면상(面相)을 보고 인재(人才) 고르기 ​ - (3) 이수후대형(耳垂厚大形)의 사람들

면상(面相)을 보고 인재(人才) 고르기 ​ -  (3)  이수후대형(耳垂厚大形)의 사람들 :

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​다음은 면상학(面相学)에 기록되어 있는 인재(人才)를 고르는 방법(方法)이다.  
 인재(人才)란?  일정(一定)한  전문지식(专門知識)과 전문기능(专门技能)이 있는 사람들인데  창조성(创造性)이 있으므로 사회(社会)의 각 분야에 공헌(贡献)할 수 있는 사람을 일컫는다.  또 인재란?  인력(人力) 자원(资源)  중에서 능력(能力)과 소질(素质)이 타인에 비하여 비교적 월등한  노동자(劳动者)를  일컫는다.

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​(3)    이수후대형(耳垂厚大形)의 사람들 :
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귀(耳)는  상(上), 중(中), 하(下)의 3 개 구역(区域)으로 구분한다.  일반적으로   이수(耳垂 : 귓불)가 크다 함은 귀의 전체 길이의 3 분의 1 을 기준으로 계산한다.   만일  귀(耳)가 두텁고 윤곽(轮廓)이 분명하며 귓불이 크고 두터우며  미륵불(弥勒佛)의  귀(耳)와  비슷한 사람은  대부분  기업가(企业家)들과  부옹(富翁)의 상모(相貌)라고 칭한다.  이수후대형(耳垂厚大形)은  대부(大富) 대귀(大贵)의  특징(特征) 중 하나이다.