면상(面相)을 보고 인재(人才) 고르기​ - (1) 비대유세(鼻大有势)의 상(相)을 지닌 사람

면상(面相)을 보고 인재(人才)  고르기​ - (1)   비대유세(鼻大有势)의 상(相)을  지닌 사람

​

​다음은 면상학(面相学)에 기록되어 있는  인재(人才)를 고르는 방법(方法)이다. 
인재(人才)란?   일정(一定)한  전문지식(专门知識)과  전문기능(专门技能)이 있는 사람으로써  창조성(创造性)이 있으므로 사회(社会)의  각 분야에 공헌(贡献)할 수 있는 사람을 일컫는다.  또 인재란?  인력(人力)  자원(资源)  중에서   능력(能力)과 소질(素质)이  타인에 비하여 비교적 월등한  노동자(劳动者)를 잃컫는다.  

​

​(1)   비대유세(鼻大有势)의 상(相)을  지닌 사람 : 
 

​코(鼻)가 크고 똑바르며  코의 끝(鼻头)이 풍원(丰圆)하고 포만(饱满)한 사람은 분발 향상하는 정신의 소유자이므로  최선을 다하고 분투하는 유형의 사람들이다.    역사상  달관귀인(達官贵人)들의  면상(面相)을 자세히  관찰(观察)해 보면 대부분  비대유세(鼻大有势)의 상(相)을  지닌 사람들이다.   

​

​비대유세형의 사람들은  자주성(自主性)이 매우 강(强)한 사람들이다.  이와같은 사람들을 다룰 때   충돌(冲突)을 피해야 한다.  이런 부류의 사람들의 심흉(心胸)은 관활(宽阔)하고 사람 보다는 사업에 탁월한 능력이 있다.